Séminaire du 12 février 2017

Ce qui ressort de cette journée ?

A l’occasion de ce séminaire, plusieurs nouveaux membres ont rejoint les zones pour renforcer leurs actions.

Nous avons confirmé notre organisation selon trois pôles d’activités :
1. Assurer la distribution (Local, Achat, référencement, GRACO)
2. Animer la communauté (Animation, Communication, Gestion des Membres)
3. Assurer les fonctions supports (Finances, Juridique, Informatique, Orga-méthode)

Le règlement intérieur précise entre autre ce mode de fonctionnement et sera validé lors de la prochaine assemblée générale cet été.

Les 3 points essentiels de notre mode de fonctionnement :
1. Otsokop est une organisation horizontale au pouvoir distribué.
2. Le comité de coordination assure la revue de l’avancement des chantiers. Il donne mandats aux membres actifs qui ont alors toute autonomie pour agir dans les zones.
3. Notre cadre de vie implique : transparence, confiance et bienveillance.

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